央廣網西安8月22日消息（新電力網劉濤 通訊員譚永良）今年來，西安局集團公司綏德供電段黨委緊密圍繞集團公司黨委各項工作部署，聚精會神抓黨建、全力以赴抓落實，充分利用黨建這一“紅色引擎”，黨建責任由“ 軟”變“ 硬”、責任落實由“虛”轉“實”，全面壓實黨建責任，不斷提升新形勢下黨建工作水平。

厘清工作職責，干什么“有譜了”

　　“黨建工作，做好了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力�！痹摱斡芰�供電車間黨支部書記荔小利通過這一年多扎扎實實的創崗建區以及形式多樣的黨員教育、活動組織，一個勁直言黨建工作的重要性，“抓好這項工作，是政治責任，更是推動中心工作發展的有效動力�！闭J識的轉變，離不開對黨建工作的清晰認知。他轉崗前，擔任靖邊供電車間主任，腦海里想的多是如何抓好作業安全、如何完成生產任務，對于推進班組黨支部工作考慮得相對較少，他到榆林供電車間擔任支部書記后，段黨委便立即安排黨辦組織助理員進行持續跟蹤幫帶，并從支部職責、支委會建設、黨員隊伍建設、臺賬填寫等方面手把手的教，同時他對照車間黨建工作清單，認真學習，不恥下問，漸漸的他心里“有譜了”：“需要干什么、干到什么程度，一目了然！”，由于他支部工作干得出色，去年年底段黨建工作現場會還該車間支部召開。今年初，該段黨委以“三會一課”質量年為契機，完善了車間黨支部書記、支委成員、黨小組長、黨員各級全方位的黨建履責清單，逐步構建職責清晰、任務明確的黨建責任網絡體系，全面提升了車間黨支部工作 。

加強支部建設，怎么干“有數了”

　　“黨員大會未按規定內容開展，部分黨支部書記抓黨建工作責任意識不強、精力投入不夠，抓黨員教育管理流于形式，組織生活質量不高……”，針對個別車間黨支部存在不同程度的問題，該段黨委高度重視，充分利用月度政工例會，交流各支部建設工作經驗，講評品牌創建、組織建設、民主管理、創崗建區等方面的意見建議，同時，大力開展支部“結對子”幫聯共建，通過現場觀摩、現場交流，挖掘亮點、找出不足，相互指導、相互取經。每季度利用政工檢查之際，對各支部進行全覆蓋式檢查驗收，公布不足、打分排序，研究制定整改措施……“找到了工作抓手，就能促使黨支部書記你追我趕、自我加壓，把黨建工作落到實處�！痹摱吸h委書記說道。

嚴格考核評價，干起來“有勁了”

　　今年來，在二季度政工檢查時，針對有一個車間黨支部日常工作有“欠賬”現象，該段黨委及時約談該車間黨支部書記，并成立幫教組深入該車間進行專項檢查并下發通報進行考核，嚴肅問責，不斷推動“有責必問、失責必究”成為常態。截止目前，約談黨支部書記2人，下發專題通報2期，下發季度政治工作檢查調研暨達標升級考核評價通報2期。該段黨委以季度政工平推檢查為契機，緊密圍繞支委職責分工及合力發揮、黨員教育管理、“一崗雙責”落實、組織生活制度落實等關鍵點深入查擺存在問題，并嚴格打分排序，將取得的名次與生產獎直接掛鉤，新電力網，在年終述職評議方面，突出第一責任履行、抓基層黨建重點任務落實、黨建工作成效等方面綜合評價，將其作為評先評優、選拔任用和黨支部分類定級的依據。